|
|
«Надежда» - компас в мире инноваций
02.10.2009 г.
Детской сад № 2 УЭХК носит светлое название «Надежда». Казалось бы, обычный детский сад, который принимает каждый день обычных городских детишек. На самом же деле все не совсем так. Оказалось, что в стенах этого детского сада реализуются совершенно иные методы управления и руководства, инновационные программы развития детей и еще много чего интересного. Но обо всем по порядку.
Во-первых, детский сад «Надежда» одним из первых осваивает общественный характер управления учреждением. Решения принимаются не только руководством, они, прежде всего, выносятся на обсуждение родительской общественности. В учреждении действует так называемый «Координационный совет», состоящий из председателей родительских комитетов групп. Для чего он нужен? Совет призван решать все возникающие проблемы, утверждать Образовательную программу детского сада, принимать участие в поиске оптимальных путей ее реализации. Именно «Координационным советом» совместно с педагогическим коллективом и руководством «Надежды» был разработан и утвержден Кодекс детского сада «Надежда». В нем прописаны негласные правила для всех взрослых – участников образовательного процесса, которые направлены на защиту интересов детей. Это своего рода изюминка «Надежды», ведь так приятно, когда в саду руководствуются не только томами и сводами правил, «сочиненными» на уровне города, области, Федерации, но и своими, любовно созданными правилами.
Во-вторых, и это главное, о чем хотелось бы рассказать. Уже второй год в учреждении проходит так называемая родительская конференция. Она представляет собой публичный отчет детского сада, который сделала руководитель учреждения - заведующая Лилия Геннадьевна Нефедова. В этом отчете кроме итогов прошедшего учебного года и состояния здоровья детей, посещающих детский сад, обсуждалась и новая образовательная программа на 2009-2011 годы.
Прежде чем составить новую образовательную программу детского сада руководство провело анализ потребностей воспитанников, проанализировало ожидания родителей, а самое главное учло все новые тенденции развития дошкольного образования. Чем же интересна данная программа? Она учитывает все основные направления развития ребенка и направлена на сохранение его здоровья. Кроме того, содержит ряд инновационных веяний, которые диктует современность. Но есть в ней и особенности, на которых хотелось бы остановиться. Вот, к примеру, есть в ней один очень интересный пункт. Называется он – трудовое воспитание в детском саду. И это не «трудотерапия», которая стала каким-то нарицательным и отдающим «совковостью» термином. Нет. Это приучение детей к самостоятельности, к пониманию того, что за собой нужно все убирать, каждый день содержать свое рабочее место в чистоте. А еще это, скорее, своеобразные еженедельные тренинги, в ходе которых дети учатся объединяться в группы, распределять кто и чем будет заниматься, оценивать важность и результат сделанного. Взрослым такое положение вещей покажется само собой разумеющимся.
Прежде чем утвердить программу, ее проштудировали и председатели родительских комитетов – так называемый координационный совет, о котором говорилось выше. Затем содержание программы было донесено до каждого родителя. И только потом она была утверждена. Получается, что в образовательном процессе, который реализуется на базе детского сада, родительская общественность принимает самое непосредственное участие. На конференции обсуждались и успехи выпускников детского сада в школе. В учреждении проводится мониторинг – сравниваются ожидаемые результаты успеваемости ребят в первом классе и практические. Статистика говорит о том, что практически все выпускники «Надежды» показывают результаты гораздо выше ожидаемых.
Сам публичный отчет не носил только лишь официальный характер. На мероприятие были пригашены и друзья детского сада. Это и фольклорный коллектив «Горенка», и театр кукол «Сказ», и ДК УЭХК.
В ДОУ «Надежда» такая конференция проходит второй год. И смело можно говорить о том, что это мероприятие становится традиционным.
Вот где работают настоящие профессионалы. Ведь первыми быть всегда нелегко. Но первые и достигают максимальных результатов, именно первым видны горизонты, недоступные остальным. Будем следить за дальнейшим развитием событий.
Во-первых, детский сад «Надежда» одним из первых осваивает общественный характер управления учреждением. Решения принимаются не только руководством, они, прежде всего, выносятся на обсуждение родительской общественности. В учреждении действует так называемый «Координационный совет», состоящий из председателей родительских комитетов групп. Для чего он нужен? Совет призван решать все возникающие проблемы, утверждать Образовательную программу детского сада, принимать участие в поиске оптимальных путей ее реализации. Именно «Координационным советом» совместно с педагогическим коллективом и руководством «Надежды» был разработан и утвержден Кодекс детского сада «Надежда». В нем прописаны негласные правила для всех взрослых – участников образовательного процесса, которые направлены на защиту интересов детей. Это своего рода изюминка «Надежды», ведь так приятно, когда в саду руководствуются не только томами и сводами правил, «сочиненными» на уровне города, области, Федерации, но и своими, любовно созданными правилами.
Во-вторых, и это главное, о чем хотелось бы рассказать. Уже второй год в учреждении проходит так называемая родительская конференция. Она представляет собой публичный отчет детского сада, который сделала руководитель учреждения - заведующая Лилия Геннадьевна Нефедова. В этом отчете кроме итогов прошедшего учебного года и состояния здоровья детей, посещающих детский сад, обсуждалась и новая образовательная программа на 2009-2011 годы.
Прежде чем составить новую образовательную программу детского сада руководство провело анализ потребностей воспитанников, проанализировало ожидания родителей, а самое главное учло все новые тенденции развития дошкольного образования. Чем же интересна данная программа? Она учитывает все основные направления развития ребенка и направлена на сохранение его здоровья. Кроме того, содержит ряд инновационных веяний, которые диктует современность. Но есть в ней и особенности, на которых хотелось бы остановиться. Вот, к примеру, есть в ней один очень интересный пункт. Называется он – трудовое воспитание в детском саду. И это не «трудотерапия», которая стала каким-то нарицательным и отдающим «совковостью» термином. Нет. Это приучение детей к самостоятельности, к пониманию того, что за собой нужно все убирать, каждый день содержать свое рабочее место в чистоте. А еще это, скорее, своеобразные еженедельные тренинги, в ходе которых дети учатся объединяться в группы, распределять кто и чем будет заниматься, оценивать важность и результат сделанного. Взрослым такое положение вещей покажется само собой разумеющимся.
Прежде чем утвердить программу, ее проштудировали и председатели родительских комитетов – так называемый координационный совет, о котором говорилось выше. Затем содержание программы было донесено до каждого родителя. И только потом она была утверждена. Получается, что в образовательном процессе, который реализуется на базе детского сада, родительская общественность принимает самое непосредственное участие. На конференции обсуждались и успехи выпускников детского сада в школе. В учреждении проводится мониторинг – сравниваются ожидаемые результаты успеваемости ребят в первом классе и практические. Статистика говорит о том, что практически все выпускники «Надежды» показывают результаты гораздо выше ожидаемых.
Сам публичный отчет не носил только лишь официальный характер. На мероприятие были пригашены и друзья детского сада. Это и фольклорный коллектив «Горенка», и театр кукол «Сказ», и ДК УЭХК.
В ДОУ «Надежда» такая конференция проходит второй год. И смело можно говорить о том, что это мероприятие становится традиционным.
Вот где работают настоящие профессионалы. Ведь первыми быть всегда нелегко. Но первые и достигают максимальных результатов, именно первым видны горизонты, недоступные остальным. Будем следить за дальнейшим развитием событий.
| Д | РУГИЕ СТАТЬИ |
- Конкретные результаты
- Открытие приемной депутата
- Помолчим...
- «Я уйду, но буду подсматривать»
- Резервная валюта как разменная карта
- Смерть копейки
- Первый год на новых «рельсах»
- Мама, милая мама, как тебя я люблю...
- Власть и деньги. Власть и люди.
- Жилищное строительство в Новоуральске
| ИИ | знает |
| А | НОНСЫ |
- Кто есть кто в №5 от 13.02.2009г.
- Кто есть кто в №6 от 20.02.2009г.
- Кто есть кто в №7 от 27.02.2009г.
- Недвижимость в Новоуральске
- Кто есть кто в №8(210) от 06.03.09
- Кто есть кто в №9(211) 13.03.09
- Кто есть кто в №10(212) 20.03.09
| П | ОГОДА |
